Objectifs
- Comprendre le rôle du responsable d’équipe de terrain
- Développer l’animation et l’organisation d’une équipe terrain
- Piloter l’activité quotidienne et la qualité du service rendu
Participants
Responsables d’équipe, chefs d’équipe et encadrants terrain
Pré-requis
Encadrer ou être appelé à encadrer une équipe opérationnelle
Programme
- Définir le rôle et les missions du responsable d’équipe de terrain
- Planifier et répartir l’activité selon les compétences de chacun
- Animer les briefings quotidiens et les points d’équipe efficaces
- Fixer des objectifs clairs et suivre les résultats de l’équipe
- Communiquer avec assertivité auprès des collaborateurs de terrain
- Motiver les équipes et reconnaître les réussites individuelles
- Gérer les conflits, les tensions et les absences au quotidien
- Veiller à la sécurité, à la qualité et au respect des procédures
- Former et accompagner les nouveaux arrivants sur le terrain métier
- Remonter les informations utiles à la hiérarchie avec pertinence
Exercices pratiques
- Préparer et animer un briefing d’équipe de dix minutes top
- Planifier une journée d’activité avec des aléas et priorités
- Mener un entretien de recadrage en jeu de rôle avec feedback
Aptibox
- Modèle de trame de briefing quotidien pour équipe de terrain
- Check list de préparation d’une journée d’équipe de terrain
- Les 10 conseils pour motiver et fidéliser son équipe terrain
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