Objectifs
- Comprendre le rôle du responsable développement durable
- Définir une stratégie de développement durable ambitieuse
- Réduire l’empreinte de l’entreprise et créer de la valeur
Participants
Responsables développement durable, directeurs et managers
Pré-requis
Connaître les enjeux climatiques, sociaux et sociétaux clés
Programme
- Définir les missions du responsable développement durable avec méthode
- Analyser les enjeux de durabilité propres au secteur avec rigueur
- Mesurer l’empreinte carbone avec un bilan des émissions efficacement
- Fixer des objectifs de réduction alignés sur le climat avec méthode
- Déployer l’écoconception et l’économie circulaire dans la durée
- Intégrer les critères durables dans les achats de manière concrète
- Piloter les plans de transition énergétique des sites en pratique
- Suivre les indicateurs et le reporting de durabilité avec méthode
- Engager les collaborateurs et les partenaires dans la démarche
- Valoriser les résultats auprès des clients et investisseurs avec rigueur
Exercices pratiques
- Construire un plan de réduction de l’empreinte carbone cible
- Identifier cinq leviers d’économie circulaire de l’activité
- Rédiger l’argumentaire d’un projet durable pour la direction
Aptibox
- Modèle de plan de transition bas carbone pour son entreprise
- Guide de lecture d’un bilan carbone et de ses postes majeurs
- Exemples concrets d’actions de développement durable menées
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