Objectifs
- Construire une équipe performante
- Mener des actions pour mieux travailler ensemble d’une façon performante
- Optimiser les talents de chaque collaborateur pour viser la performance de son équipe
Participants
Managers.
Pré-requis
Aucun.
Programme
- Identifier la notion de performance et son équation
- Déterminer les attentes de l’entreprise au niveau performance
- Identifier les facteurs de performance de l’équipe
- Identifier les stades de développement pour atteindre la performance
- Elaborer une dynamique de groupe
- Maîtriser l’analyse systémique utile au renforcement de la performance
- Définir des objectifs précis et des indicateurs de performance
- Développer une vision positive pour donner du sens à la performance
- Mettre en place les conditions de la motivation individuelle et collective
- Suivre et développer la performance de votre équipe
Exercices pratiques
- Exercice : identifier les facteurs de performance de l’équipe
- Développer une vision pour valoriser l’atteinte de performance
- Mise en place d’outils et d’indicateurs de performance
Aptibox
- 10 actions pour développer la performance de votre équipe
- Méthodologie pour élaborer une dynamique d’équipe performante
- Les do et don’t pour renforcer la performance d’une équipe
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