Régime de retraite obligatoire, complémentaire et supplémentaire

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Objectifs

Maîtriser les aspects techniques et juridiques des régimes de retraite obligatoire
Savoir gérer les cotisations et les déclarations sociales liées aux régimes de retraite
Mettre en place des procédures de gestion fiables pour les régimes de retraite

Participants

Tous profils

Pré-requis

Aucun

Programme

Comprendre les régimes de retraite : définition et évolution
Connaître le cadre législatif et conventionnel des régimes de retraite
Les différents types de régimes : obligatoire, complémentaire et supplémentaire
Les obligations et les responsabilités de l’employeur vis-à-vis des régimes de retraite
Les différents types de cotisations liées aux régimes de retraite
Connaître les spécificités liées aux contrats de retraite particuliers
Se familiariser avec les outils de gestion des régimes de retraite (logiciels, tableurs etc)
Les contrôles pour assurer la fiabilité de la gestion des régimes de retraite
Gérer des anomalies et des contentieux liés aux régimes de retraite
Les erreurs les plus courantes à éviter

Exercices pratiques

Calcul des cotisations liées aux régimes de retraite
Mise en place de procédures de contrôle interne pour les régimes de retraite
Analyse de contrats de retraite

Aptibox

Check-list pour la gestion des régimes de retraite
Les outils pour une gestion efficace des régimes de retraite
Le cadre légal et conventionnel des régimes de retraite

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Financement

Plusieurs solutions sont possibles pour financer votre parcours : budget entreprise, OPCO, CPF, aides de l’Etat et financement sur fonds propres. Apting vous aide à préciser votre projet et à construire un parcours adapté à vos objectifs et à votre budget.

Nos tarifs

Le tarif de base est de 290 € HT par heure pour les aptitudes (= ateliers 100% sur mesure allant à l’essentiel) et prestations (accompagnement, coaching, conseil, etc).

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