Référent(e) technique et expert métier

• Comprendre le rôle du référent technique et expert métier
• Développer son expertise et sa posture de personne ressource
• Maîtriser le transfert de compétences auprès des équipes

Experts métier, référents techniques, spécialistes confirmés

Posséder une expertise reconnue dans son domaine d’activité

• Définir la mission du référent technique et de l’expert métier
• Positionner son expertise au service de la stratégie de l’entreprise
• Structurer et formaliser ses savoirs et ses bonnes pratiques
• Animer une communauté de pratiques autour de son domaine d’expertise
• Conseiller les équipes et les décideurs avec pédagogie et clarté
• Transmettre son savoir-faire par le tutorat et le compagnonnage
• Assurer une veille technique et réglementaire structurée et partagée
• Participer à l’amélioration continue des processus et des méthodes
• Vulgariser des sujets techniques pour des publics non experts
• Développer son influence et sa visibilité d’expert en interne

• Rédiger une fiche de bonnes pratiques sur son savoir-faire
• Préparer une courte session de transfert de compétences clés
• Présenter un sujet technique à un public de non-spécialistes

• Modèle de fiche de capitalisation des savoir-faire experts
• Guide pour vulgariser un sujet technique avec plus de clarté
• Méthodologie du tutorat et du compagnonnage en entreprises