Objectifs
- Structurer une gouvernance RSE efficace
- Définir et suivre des indicateurs de performance
- Assurer un pilotage durable et une amélioration continue
Participants
Tous profils
Pré-requis
Aucun
Programme
- Définir les rôles et responsabilités des acteurs RSE
- Intégrer la RSE dans la gouvernance et la stratégie d’entreprise
- Structurer une organisation dédiée (comités, référents, relais)
- Mettre en place des outils de pilotage et de suivi
- Définir des KPI RSE pertinents (environnement, social, économique)
- Mesurer l’impact des actions et analyser les résultats
- Impliquer les parties prenantes internes et externes
- Gérer les risques et assurer la conformité des pratiques
- Déployer une communication transparente et crédible
- Installer une démarche d’amélioration continue et d’innovation durable
Exercices pratiques
- Évaluer la maturité RSE de son organisation
- Construire un tableau de bord de pilotage RSE
- Élaborer une feuille de route de gouvernance RSE
Aptibox
- Check-list du pilotage RSE (gouvernance + suivi)
- Modèle de tableau de bord RSE (KPI + suivi)
- Guide d’amélioration continue RSE
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