Objectifs
- Acquérir les compétences pour gérer des situations complexes en matière de paie
- Approfondir les connaissances liées à la législation et à la réglementation en vigueur
- Savoir anticiper et résoudre les difficultés liées à la paie
Participants
Tous profils
Pré-requis
Aucun
Programme
- Les particularités liées aux contrats spécifiques : CDD, intérim, temps partiel etc
- Les particularités liées aux expatriés, impatriés et détachés
- Les règles de gestion de la rémunération variable : intéressement, participation etc
- La gestion des cas particuliers : maladie longue durée, invalidité, accident du travail
- Traiter les éléments relatifs au licenciement du salarié
- Gérer les relations avec les partenaires sociaux
- Le contrôle et la gestion des charges sociales
- Le traitement des contentieux liés à la paie
- Traiter les éléments relatifs au départ en retraite
- Traiter les réductions de charges patronales
Exercices pratiques
- Analyse et résolution de cas complexes en matière de paie
- Réalisation de simulations de situations courantes
- Entraînement à gérer les relations avec les partenaires sociaux
Aptibox
- Les outils pour traiter les contentieux liés à la paie
- Les méthodes de gestion des relations avec les partenaires sociaux
- La liste des particularités liées aux contrats spécifiques
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