Objectifs
- Trouver les leviers de motivation de ses collaborateurs
- Appliquer des méthodes éprouvées pour favoriser l'implication de chacun
- Adapter son management pour traiter les démotivations
Participants
Toute personne exerçant une fonction d’encadrement.
Pré-requis
Aucun.
Programme
- Choisir son mode de management en fonction des personnes concernées
- Trouver les leviers de motivation de chacun
- Positiver le changement : systèmes, circulation de l'information
- Développer l'efficacité collective via la contribution individuelle
- Transmettre des objectifs motivants à l'équipe avec conviction
- Détecter les indices de stress , peser les charges de travail, réorganiser
- Prise en compte des besoins individuels : reconnaissance, statut, sécurité
- Les outils de motivation : primes, avantages, promotions, projets…
- Savoir détecter une baisse de motivation
- Gérer les absences à répétition, comprendre le pourquoi d'une démission
Exercices pratiques
- Entrainement à la remotivation
- Mise en situation : détecter les indices de démotivation de son équipe
- Entrainement à trouver les leviers de motivation
Aptibox
- Répertoire de 50 actions de motivation
- Questionnaire pour détecter les leviers de motivation
- Méthodologie pour détecter les leviers de motivation
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