Objectifs
- Trouver les leviers de motivation de ses concessionnaires
- Appliquer des méthodes éprouvées pour favoriser l’implication des concessionnaires
- Adapter son management pour traiter les démotivations et rebooster
Participants
Tous profils.
Pré-requis
Aucun
Programme
- Transmettre des objectifs motivants aux concessionnaires avec conviction
- Choisir son mode de management en fonction des concessionnaires
- Trouver les leviers de motivation de chacun
- Positiver le changement : systèmes, circulation de l’information
- Développer l’efficacité collective via la contribution individuelle
- Détecter les indices de stress , peser les charges de travail, réorganiser
- Prise en compte des besoins individuels : reconnaissance, statut, sécurité
- Les outils de motivation : primes, avantages, promotions, projets…
- Savoir détecter une baisse de motivation
- Gérer les baisses du chiffre d’affaires, le pourquoi d’une démission
Exercices pratiques
- Entrainement à la remotivation
- Mise en situation : détecter les indices de démotivation de son équipe
- Entrainement à l’instauration d’une ambiance stimulante
Aptibox
- Répertoire de 50 actions de motivation
- Test des leviers de motivation..
- Les 10 astuces pour créer une ambiance stimulante
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