Objectifs
- Se sentir en confiance dans son rôle de leader
- Favoriser la confiance avec son équipe pour mieux coopérer
- Agir en leader de proximité avec chacun
Participants
Tous profils.
Pré-requis
Aucun.
Programme
- Clarifier le leadership et son rapport au management
- Prendre conscience de ses propres qualités de leader
- Évaluer ses comportements en relation
- Identifier l’image que l’on renvoie aux autres
- Donner et recevoir des feedback
- Favoriser des contacts positifs et constructifs
- Ajuster son bon niveau de contrôle
- Communiquer et dialoguer franchement
- Définir un objectif précis et opérationnel
- Renforcer sa posture de leader dans les interactions professionnelles
- Développer la confiance en soi dans son rôle de leader
Exercices pratiques
- Exercices de feedback circulaires
- Construire une équipe et exercer son leadership
- Mini-assessments
Aptibox
- La boite à outils pour affirmer son leadership
- Les conseils pour diriger son équipe en toute confiance
- Mieux se connaître pour affirmer durablement son leadership professionnel
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