Objectifs
- Intégrer les principes fondamentaux du langage DISC®
- Comprendre les différences et les ressorts de chacun des profils de couleurs
- Adapter votre comportement et votre communication en fonction de votre interlocuteur
Participants
Tous profils.
Pré-requis
Aucun.
Programme
- Présenter le modèle DISC® : principes et origines
- Associer les 4 couleurs aux profils comportementaux : dominance, influence, stabilité, conformité
- Comprendre le mode de communication privilégié de chaque couleur et les interactions en elles
- Découvrir votre propre profil avec un rapport personnalisé
- Distinguer votre style naturel et votre style adapté
- Prendre conscience de ses préférences comportementales, de ses zones de confort et d’inconfort
- Décrypter le profil de vos interlocuteurs (mots, gestes, voix, gestion de l’espace)
- Appréhender les 3 piliers d’une relation : soi, autrui et la situation
- Découvrir l’impact des 7 forces motrices et vos scores personnels
- Analyser les principaux obstacles à une bonne communication
- Repérer et mieux savoir « gérer »,, les personnes et situations génératrices de stress et d’émotions
Exercices pratiques
- Auto-diagnostic et découverte des autres profils
- Mises en situation : atelier collectif ou simulations basées sur des cas concrets
- Entrainement : communiquer avec les différents profils dans différentes situations
Aptibox
- La boite à outils pour une bonne communication en équipe autour du DISC
- Méthodologie pour communiquer efficacement avec le DISC et les couleurs
- Les 20 conseils pour utiliser au mieux le DISC au quotidien
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