Objectifs
- Mieux connaître ses propres comportements en équipe
- Accroître le niveau de confiance entre les membres de l’équipe
- Booster la performance de ses équipes par la complémentarité
Participants
Tous profils.
Pré-requis
Aucun.
Programme
- Historique de la méthode Belbin®
- Belbin® : outil de référence de la performance d’équipe
- Présentation et caractéristiques des 9 rôles en équipe
- Identification de ses forces et de ses points de vigilance en situation d’équipe
- Approfondissement des rôles en équipe Belbin®
- Comprendre les comportements des membres de l’équipe
- Application du modèle Belbin® au collectif
- Dynamique d’équipe avec les rôles en équipe Belbin®
- Rôle du leadership dans le modèle Belbin®
- Management des rôles en équipe
Exercices pratiques
- Entraînement : identifier ses forces et ses points de vigilance
- Mise en situation : application du modèle Belbin®
- Exercice : à reconnaître les rôles au travers de comportements observables
Aptibox
- Panorama des 9 rôles en équipe
- Méthodologie pour manager les rôles en équipe
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