Objectifs
- Comprendre les nouveaux enjeux avec la notion de diversité
- Optimiser la gestion de la diversité pour en faire un avantage concurrentiel
- Transformer la diversité en levier de performance pour votre entreprise
Participants
Tous profils
Pré-requis
Aucun
Programme
- Définir et comprendre le concept de la diversité en entreprise
- Identifier les critères de la diversité en entreprise en mode transverse
- Visualiser les éléments essentiels pour manager la diversité
- Comprendre le positionnement du manager face à la différence
- Être le rôle du manager dans la cohésion d’une équipe pluriculturelle
- Comprendre la notion de sentiment d’appartenance
- Transmettre une vision positive de la diversité, en mode transverse
- Le principe d’égalité et d’équité : faire de la diversité une richesse
- Focus sur la communication et les pièges de la communication
- Limiter le processus de discriminations dans une équipe
- Etude sur le triangle de Karpman et la diversité en mode transverse
Exercices pratiques
- Quizz Klaxoon : Le concept de diversité en entreprise
- Mise en situation : se positionner en manager de la diversité
- Entraînement à la communication face à la diversité en entreprise
Aptibox
- Définition et explications du concept de la diversité
- Le rôle du manager de la diversité
- Les secrets pour assurer le management de la diversité
Échanger avec un expert Apting
Prendre RDVFinancement
Plusieurs solutions sont possibles pour financer votre parcours : budget entreprise, OPCO, CPF, aides de l’Etat et financement sur fonds propres. Apting vous aide à préciser votre projet et à construire un parcours adapté à vos objectifs et à votre budget.
En savoir plusNos tarifs
Le tarif de base est de 290 € HT par heure pour les aptitudes (= ateliers 100% sur mesure allant à l’essentiel) et prestations (accompagnement, coaching, conseil, etc).
Nous proposons également des packs d’heures à prix dégressifs à utiliser sur l’ensemble de nos catalogues (valables pendant 2 ans).
Voir les tarifs