Objectifs
- Comprendre la méthode DISC
- Savoir analyser les comportements de vos collaborateurs grâce au DISC
- Gagner en efficacité managériale avec le DISC
Participants
Tous profils.
Pré-requis
Aucun.
Programme
- Présentation du modèle DISC : principes et origines
- Définir les 6 motivations, les 12 moteurs
- Découvrir les 4 styles : dominance, influence, stabilité, conformité
- Découvrir son profil managérial en couleur : profil naturel et adapté
- Reconnaître les facteurs de motivation
- Combinaisons et évolutions des profils en situation de stress
- Repérer les expressions de profils dans son équipe
- Gagner en efficacité managériale
- Savoir identifier les indicateurs comportementaux (mots, gestes, voix…)
- Connaitre et reconnaitre la dynamique de ses collaborateurs
- Personnaliser son style de management en fonction de ses collaborateurs
Exercices pratiques
- Quizz Klaxoon : les différents comportements de chaque profil
- Jeux de rôle : savoir identifier les besoins des autres grâce au DISC
- Exercice : Passation du test de personnalité DISC For Managers
Aptibox
- Les 10 erreurs à ne pas commettre lors de l’utilisation de la méthode DISC
- Les profils DISC, les 6 motivations, les 12 moteurs
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