Objectifs
- Comprendre les leviers de l’intelligence collective d’une équipe
- Intégrer les outils numériques dans les pratiques managériales
- Animer des ateliers qui font émerger les idées de l’équipe
Participants
Managers, chefs de projet, responsables d’équipe, dirigeants
Pré-requis
Encadrer une équipe et utiliser les outils numériques usuels
Programme
- Définir l’intelligence collective et les conditions pour qu’elle émerge
- Identifier les caractéristiques du manager 4.0 face au numérique
- Instaurer la sécurité psychologique, base d’une réflexion partagée
- Faire contribuer chacun grâce à des outils de collaboration en ligne
- Animer un brainstorming et une session d’idéation avec tableau numérique
- Utiliser les sondages et les votes pour décider collectivement
- Combiner les expertises complémentaires de l’équipe sur un problème
- Piloter un projet en mode collaboratif, ouvert et transparent
- Capitaliser sur les idées retenues dans un espace numérique partagé
- Mesurer les effets de l’intelligence collective sur la performance
Exercices pratiques
- Animer un atelier d’idéation avec un tableau blanc partagé
- Choisir cinq outils numériques selon l’objectif de l’atelier
- Résoudre un problème d’équipe grâce à une méthode collective
Aptibox
- Répertoire des outils numériques de collaboration en ligne
- Guide d’animation pour un atelier d’intelligence collective
- Fiche repère sur les conditions de la sécurité psychologique
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