Objectifs
- Comprendre les enjeux et les caractéristiques du management Netflix
- Faire évoluer ses pratiques managériales vers un management à la Netflix
- Innover, développer la performance et la motivation de son équipe
Participants
Tous profils.
Pré-requis
Aucun.
Programme
- Origine et Historique: Reed Hastings, Patty Mc Cord, « No Rules Rules »,
- Liberté d’initiatives et responsabilisation des collaborateurs
- Les 7 principaux aspects de la culture Netfix
- Stratégie axée sur la concentration de talents
- Responsabilisation des collaborateurs : grande confiance accordée
- Cultiver une culture globale d’ entreprise
- Des politiques RH innovantes
- Entretiens annuels : « keepers test » ( « On te garde ou pas ? »)
- Libre circulation de toutes informations
- De l’orchestre symphonique au groupe de jazz
- Les clés d’efficacité : axer sur les services, l’innovation, la flexibilité, l’esprit d’entreprise
Exercices pratiques
- Quizz : management Netflix
- Analyse des actions à mener pour orienter votre culture d’ entreprise
- Mise en place concret du Management Netfix dans votre service/ société
Aptibox
- La méthodologie du management Netflix
- Les outils à mettre en place du management Netflix
- Les bénéfices et risques de ce management innovant
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