Objectifs
- Comprendre les ressorts du leadership positif et de l’énergie collective
- Valoriser les forces de chacun pour renforcer l’engagement
- Installer des pratiques qui entretiennent un climat porteur
Participants
Managers, chefs d’équipe, dirigeants, responsables RH
Pré-requis
Encadrer une équipe ou animer un collectif de travail
Programme
- Définir le leadership positif, ses fondements et ses limites
- Comprendre l’effet des émotions sur la performance collective
- Repérer les forces individuelles de chaque collaborateur
- Pratiquer une reconnaissance sincère, précise et régulière
- Formuler une vision motivante qui donne envie à l’équipe
- Cultiver l’optimisme réaliste sans nier les difficultés
- Gérer les émotions négatives sans les laisser contaminer le groupe
- Créer des rituels de célébration des réussites collectives
- Favoriser l’entraide et la bienveillance au sein de l’équipe
- Évaluer le climat d’équipe et ajuster ses pratiques de leader
Exercices pratiques
- Cartographier les forces individuelles de chaque membre
- Concevoir trois rituels de reconnaissance pour l’équipe
- Évaluer le climat d’équipe avec un court questionnaire
Aptibox
- Check list des pratiques de reconnaissance sincère à adopter
- Fiche repère des forces individuelles et collectives
- Exemples concrets de rituels qui entretiennent l’énergie
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