Objectifs
- Comprendre les bases de la gestion des ressources humaines
- Identifier les rôles et responsabilités d’un manager en matière RH
- Intégrer les principes RH dans la gestion quotidienne d’équipe
Participants
Managers, chefs d’équipe, responsables opérationnels
Pré-requis
Aucun
Programme
- Comprendre les enjeux et objectifs des ressources humaines
- Identifier les rôles du manager dans les processus RH
- Recruter et intégrer efficacement de nouveaux collaborateurs
- Accompagner les collaborateurs dans leur développement professionnel
- Connaître les bases de la législation du travail applicable
- Gérer les absences, congés et temps de travail
- Favoriser un climat social positif au sein de l’équipe
- Appliquer les bonnes pratiques pour la gestion des entretiens RH
- Identifier et prévenir les conflits au travail
- Comprendre les obligations légales en matière de santé et sécurité
- Développer une posture de leader bienveillant et juste
Exercices pratiques
- Identifier les besoins RH dans des situations concrètes
- Simuler un entretien de recrutement ou d’évaluation
- Répondre à des cas pratiques liés à la gestion des absences
Aptibox
- Checklist des responsabilités RH du manager
- Guide des questions clés pour les entretiens RH
- Modèles pratiques pour gérer les situations courantes
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