Objectifs
- Comprendre comment l’intelligence artificielle peut accompagner les pratiques managériales
- Identifier les outils IA utiles pour la gestion d’équipe, la prise de décision et l’organisation du travail
- Intégrer l’IA de manière éthique et efficace dans le management quotidien
Participants
Managers, leaders d’équipe, responsables RH
Pré-requis
Aucun
Programme
- Comprendre les usages de l’intelligence artificielle dans le management
- Identifier les outils IA pour automatiser les tâches administratives et organisationnelles
- Utiliser l’IA pour améliorer la prise de décision et le pilotage d’activité
- Analyser les applications de l’IA dans la gestion des performances et des talents
- Découvrir les usages de l’IA dans le recrutement et l’accompagnement des collaborateurs
- Améliorer la communication, la collaboration et le suivi des équipes grâce à l’IA
- Intégrer l’IA dans la gestion de projet, la planification et l’anticipation des risques
- Identifier les limites, risques et enjeux éthiques de l’IA appliquée au management
- Développer une posture managériale équilibrée entre intelligence humaine et intelligence artificielle
- Construire une stratégie d’intégration de l’IA adaptée aux besoins de son équipe et de son organisation
Exercices pratiques
- Test d’un outil IA appliqué au management ou à la gestion d’équipe
- Analyse d’un cas d’usage IA dans le recrutement ou le pilotage des performances
- Élaboration d’un plan d’intégration de l’IA dans les pratiques managériales
Aptibox
- Sélection d’outils IA utiles pour les managers
- Guide des bonnes pratiques pour intégrer l’IA dans le management
- Méthodologie pour évaluer les impacts de l’IA sur les équipes et l’organisation
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