Objectifs
- Comprendre les impacts de l’IA sur l’inclusion et les discriminations
- Identifier les biais et risques liés aux systèmes d’intelligence artificielle
- Développer une approche éthique et inclusive des projets IA
Participants
Professionnels RH, D&I, innovation, éthique, RSE, développeurs IA, managers, collectivités et ONG
Pré-requis
Aucun
Programme
- Comprendre les enjeux d’inclusion dans les systèmes d’intelligence artificielle
- Identifier les biais algorithmiques liés aux données et aux modèles IA
- Analyser les risques de discrimination dans différents usages de l’IA
- Étudier des cas concrets d’exclusion ou de biais automatisés
- Explorer les opportunités de l’IA pour améliorer l’accessibilité et l’inclusion
- Intégrer les principes d’éthique et d’inclusion dans les projets IA
- Mettre en place des pratiques de conception inclusive et responsable
- Comprendre les cadres réglementaires et référentiels liés à l’IA responsable
- Sensibiliser les équipes à la vigilance éthique et aux biais de l’IA
- Construire une stratégie d’innovation inclusive autour de l’intelligence artificielle
Exercices pratiques
- Analyse d’un cas d’usage IA sous l’angle de l’inclusion
- Identification de biais dans des données ou résultats générés par IA
- Conception d’une solution IA intégrant des critères d’accessibilité et de diversité
Aptibox
- Checklist des biais fréquents dans les projets IA
- Guide des bonnes pratiques pour une IA inclusive et responsable
- Grille d’audit éthique et inclusive d’un outil IA
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