Objectifs
- Comprendre les principes d’une gouvernance éthique
- Structurer des mécanismes de transparence et de contrôle
- Déployer une culture d’intégrité durable
Participants
Dirigeants, managers, responsables RSE, membres des conseils d’administration
Pré-requis
Aucun
Programme
- Comprendre les fondements de la gouvernance éthique
- Identifier les attentes des parties prenantes
- Mettre en place des politiques de conformité et de responsabilité
- Développer une culture d’intégrité et de transparence
- Encadrer la prise de décision éthique
- Prévenir les conflits d’intérêts
- Déployer des dispositifs d’alerte (whistleblowing)
- Assurer la conformité réglementaire
- Intégrer l’éthique dans la stratégie RSE
- Piloter et suivre les engagements éthiques
Exercices pratiques
- Analyser un cas de gouvernance éthique
- Élaborer un code de conduite
- Construire un tableau de suivi des engagements
Aptibox
- Check-list gouvernance éthique
- Modèle de code de conduite
- Grille de suivi (conformité, risques, éthique)
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