Initier une démarche RSE de A à Z

• Apprendre à intégrer la RSE dans la stratégie globale de l'entreprise
• Apprendre à élaborer une politique RSE et à définir des objectifs spécifiques et mesurables
• Explorer les outils et les méthodes pour mettre en œuvre des actions concrètes liées à la RSE

Tous profils

Aucun

• Évaluation de la situation actuelle en matière de responsabilité sociale
• Élaboration d'une vision et de valeurs en lien avec la RSE
• Identification des domaines d'action prioritaires et des objectifs à atteindre
• Planification des actions à mettre en place pour atteindre les objectifs définis
• Intégration de la RSE dans les différentes fonctions et processus de l'organisation
• Développement d'un plan de communication interne et externe
• Sensibilisation des parties prenantes et des collaborateurs à la RSE
• Établissement une culture d'entreprise durable et responsable
• Identifier les indicateurs clés de mesure de l'impact des actions RSE
• Mise en place d'un système de suivi et d'évaluation de la performance RSE

• Entraînement : élaboration d'une vision et de valeurs en lien avec la RSE
• Exercice : développer un plan de communication interne et externe
• Cas pratique : mettre en place un système de suivi de la performance RSE

• La checklist des actions à mettre en place pour une démarche RSE
• Méthodologie pour établir une démarche RSE
• Exemple de stratégie de suivi et d’évaluation d’une démarche RSE