Objectifs
- Comprendre les principes d’une gouvernance responsable
- Identifier les leviers d’une organisation centrée humain
- Renforcer la cohérence entre stratégie et valeurs
Participants
S’adresser aux directions et instances décisionnelles
Pré-requis
Exercer des responsabilités stratégiques
Programme
- Analyser les modèles contemporains de gouvernance
- Identifier les attentes des professionnels et usagers
- Aligner la stratégie sur les valeurs institutionnelles
- Encourager la participation aux décisions majeures
- Garantir la transparence des orientations prises
- Évaluer l’impact humain des politiques internes
- Associer les parties prenantes aux projets structurants
- Structurer des indicateurs de gouvernance responsable
- Adapter les processus décisionnels aux enjeux éthiques
- Renforcer la confiance institutionnelle durable
- Consolider une vision partagée de l’organisation
Exercices pratiques
- Analyser une structure de gouvernance
- Identifier les écarts éthiques
- Proposer des ajustements stratégiques
Aptibox
- Grille évaluation gouvernance
- Outil alignement valeurs stratégie
- Repères gouvernance responsable
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