Objectifs
- Comprendre les principes de gestion des carrières
- Identifier les outils de mobilité interne
- Analyser les stratégies de développement des collaborateurs
Participants
Responsables RH et managers
Pré-requis
Aucun
Programme
- Définir la gestion des carrières
- Identifier les parcours professionnels possibles
- Comprendre les entretiens de carrière
- Analyser les dispositifs de mobilité interne
- Identifier les compétences transférables
- Comprendre les plans de développement individuel
- Analyser les opportunités de promotion
- Identifier les outils de suivi des compétences
- Comprendre la gestion des talents
- Évaluer l’efficacité des parcours
- Optimiser la mobilité interne
Exercices pratiques
- Analyser un parcours professionnel
- Identifier les opportunités d’évolution
- Proposer un plan de développement
Aptibox
- Check-list des étapes de gestion des carrières
- Les 10 conseils pour favoriser la mobilité interne
- Méthodologie pour construire un plan de carrière
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