Objectifs
- Identifier les causes des conflits avec clients et fournisseurs
- Désamorcer une tension au sein d’une équipe industrielle
- Rechercher des accords durables sans dégrader la relation
Participants
Managers, responsables qualité et acheteurs de l’automobile
Pré-requis
Expérience d’équipes ou de relations avec des fournisseurs
Programme
- Analyser la nature d’un conflit : intérêts, valeurs, objectifs
- Reconnaître les blocages entre constructeur et équipementier
- Gérer un litige qualité ou un retard de livraison avec un client
- Dénouer un désaccord commercial avec un fournisseur stratégique
- Adopter une posture d’écoute active et de reformulation neutre
- Gérer l’émotion, la sienne comme celle de son interlocuteur direct
- Médier un conflit entre la production, la maintenance et la qualité
- Négocier une sortie de conflit fondée sur des intérêts partagés
- Formaliser l’accord obtenu et suivre sa mise en œuvre sur le terrain
- Prévenir les futurs conflits par des règles de fonctionnement claires
Exercices pratiques
- Traiter la réclamation d’un client liée à un défaut de série
- Jouer une médiation entre deux ateliers sur les ressources
- Négocier avec un fournisseur en retard sur une pièce vitale
Aptibox
- Méthodologie de résolution d’un conflit client en 5 étapes
- Modèle de compte rendu d’accord après un litige fournisseur
- Fiche repère des postures à adopter face à un conflit tendu
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