Objectifs
- Comprendre les obligations légales liées aux accidents du travail et maladies professionnelles
- Maîtriser la gestion administrative et humaine des sinistres
- Prévenir les risques et sécuriser les pratiques en santé-sécurité
Participants
Responsables RH, responsables HSE, managers, représentants du personnel
Pré-requis
Aucun
Programme
- Définir les accidents du travail et maladies professionnelles
- Identifier les responsabilités de l’employeur en cas de sinistre
- Gérer les démarches administratives (déclaration, enquête, suivi)
- Analyser les impacts juridiques, financiers et humains
- Identifier les facteurs de risques professionnels
- Mettre en place des actions de prévention et de réduction des risques
- Déployer des actions correctives après un incident
- Faciliter le maintien ou le retour à l’emploi des collaborateurs
- Collaborer avec les acteurs externes (CPAM, médecine du travail)
- Intégrer la gestion des sinistres dans la stratégie santé-sécurité
Exercices pratiques
- Simulation d’une déclaration d’accident du travail
- Analyse d’un cas de sinistre et plan d’actions
- Identification des risques sur un poste de travail
Aptibox
- Check-list des accidents du travail et maladies professionnelles
- Modèles de documents de gestion des sinistres
- Outils de prévention des risques et gestion HSE
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