Gagner en rigueur

• Comprendre ce que recouvre la rigueur dans son quotidien
• Repérer les automatismes qui fragilisent la qualité du travail
• Installer des routines fiables de vérification et de suivi

Salariés et managers souhaitant fiabiliser leurs livrables

Aucun prérequis, volonté de progresser dans son organisation

• Définir la rigueur et ses effets sur la qualité du travail rendu
• Mesurer son niveau de rigueur à partir de situations vécues au travail
• Repérer les erreurs récurrentes : oublis, approximations, précipitation
• Comprendre l’origine des écarts : fatigue, dispersion, surcharge
• Fixer des standards de qualité clairs pour chacun de ses livrables
• Construire des check-lists de contrôle adaptées à ses tâches
• Installer un rituel de relecture avant toute transmission de document
• Tenir ses engagements : délais, comptes rendus, suivi des actions
• Consigner décisions et consignes pour éviter les pertes d’information
• Ancrer de nouvelles habitudes avec un plan d’action personnel

• Auditer ses erreurs des trois derniers mois avec un binôme
• Concevoir sa check-list de contrôle pour un de ses livrables
• Bâtir un plan de nouvelles routines de rigueur sur un mois

• Check list de relecture et de contrôle avant tout envoi mail
• Modèle de tableau de suivi des engagements personnels pris
• Les 10 conseils pour bâtir des habitudes de rigueur durables