Objectifs
- Comprendre les principes d’une gouvernance responsable
- Intégrer les enjeux sociaux et environnementaux aux décisions
- Structurer les instances et les règles de pilotage de la RSE
Participants
Dirigeants, administrateurs, secrétaires généraux, RSE
Pré-requis
Connaître les instances de décision de son organisation
Programme
- Définir la gouvernance responsable et ses grands principes
- Comprendre le rôle du conseil dans la stratégie durable
- Clarifier les responsabilités entre direction, instances et managers
- Intégrer les enjeux sociaux et environnementaux dans les décisions
- Organiser la composition et le fonctionnement des instances
- Prévenir les conflits d’intérêts et les dérives éthiques
- Mettre en place un dispositif d’alerte et de conformité
- Aligner les rémunérations et les objectifs sur les critères RSE
- Associer les parties prenantes aux décisions qui les concernent
- Rendre compte de la gouvernance dans le rapport de l’entreprise
Exercices pratiques
- Cartographier les instances de décision et leurs rôles RSE
- Rédiger une charte de gouvernance responsable pour une PME
- Identifier les situations de conflit d’intérêts dans un cas
Aptibox
- Guide des principes d’une gouvernance responsable en entreprise
- Modèle de charte de gouvernance et de responsabilités RSE
- Check list de pilotage de la RSE par les instances dirigeantes
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