Objectifs
- Comprendre le rôle stratégique d’une Business Unit
- Identifier les missions clés d’un manager de centre de profit
- Situer son périmètre d’action dans l’organisation
Participants
Managers nouvellement nommés ou en prise de fonction BU
Pré-requis
Aucun
Programme
- Définir ce qu’est une Business Unit dans une organisation
- Clarifier les missions du manager de centre de profit
- Distinguer responsabilités stratégiques, opérationnelles, managériales et financières
- Comprendre les enjeux d’autonomie et de performance d’une BU
- Situer la BU dans l’écosystème de l’entreprise
- Cartographier les parties prenantes internes et externes
- Intégrer les contraintes économiques, sociales et environnementales
- Identifier les tableaux de bord clés pour piloter une BU
- Appréhender les responsabilités légales et réglementaires du manager
- Analyser les risques et opportunités de sa BU
- Décrypter les leviers de rentabilité et de croissance
- Comprendre l’impact du style de management sur la performance
- Poser les bases de sa feuille de route stratégique
Exercices pratiques
- Réaliser un autodiagnostic de ses missions BU
- Cartographier son environnement de responsabilité
- Identifier les zones de performance à renforcer
- Élaborer les premiers axes de sa feuille de route
Aptibox
- Schéma type d’une organisation en BU
- Grille d’analyse des missions d’un manager de BU
- Check-list de démarrage en prise de fonction BU
- Modèle de feuille de route stratégique
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