Objectifs
- Reconnaître les incivilités subies dans les lieux de soins
- Réagir avec une posture ferme et respectueuse
- Alerter et tracer les faits selon les procédures internes
Participants
Agents d’accueil, soignants, cadres de santé, agents de sécurité
Pré-requis
Travailler en contact avec le public dans un lieu de soins
Programme
- Définir l’incivilité en lieu de soins et la distinguer de la violence
- Comprendre les causes : attente, peur, douleur, incompréhension
- Repérer les signaux précurseurs d’une tension qui monte
- Garder son calme et adopter une posture non agressive face à l’usager
- Poser le cadre et rappeler les règles de manière posée
- Formuler une limite claire sans humilier la personne concernée
- Repérer le moment où se retirer et demander un renfort à l’équipe
- Déclarer l’incident selon la procédure de l’établissement
- Soutenir ses collègues après un épisode éprouvant avec un usager
- Prévenir les incivilités par l’information et l’aménagement
Exercices pratiques
- Reformuler une limite face à un usager qui élève la voix
- Jouer une situation d’attente trop longue à l’accueil du service
- Rédiger la déclaration d’un incident d’incivilité subie
Aptibox
- Fiche repère des signes annonciateurs d’une tension à l’accueil
- Modèle de fiche de déclaration d’une incivilité en établissement
- Les 10 conseils pour garder son calme face à l’agressivité
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