Objectifs
- Construire des indicateurs pour évaluer l’efficacité de sa formation
- Développer des contenus et une posture adaptée à du feedback
- Concevoir des supports pédagogiques liant un dispositif orienté résultats
Participants
Formateurs et toute personne amenée à animer des sessions de formation
Pré-requis
Aucun
Programme
- Auto-diagnostic de vos pratiques de formateurs
- Maîtriser le lexique de l’évaluation
- Comprendre la place de l’évaluation dans le processus de formation
- Identifier les démarches et phases de l’évaluation
- Sélectionner les actions à évaluer et développer dans vos formations
- Comprendre ce qu’est le bilan pédagogique
- Évaluer l’impact de la formation sur les pratiques
- Évaluer l’impact de la formation sur les résultats
- Refonte du dispositif formation/retour d’expérience
- Recevoir les évaluation et feedback des formés
- Dresser en plan d’action personnel de progrès en tant que formateur
Exercices pratiques
- Auto-diagnostic de vos pratiques de formateurs
- Mise en situation : recevoir le feedback des participants
- Construction de votre plan d’action dans une démarche de progrès
Aptibox
- Modèles de questionnaires d’évaluation à chaud et à froid
- Guide pratique pour analyser les résultats d’évaluation
- Fiche méthodologique pour bâtir un tableau de bord de suivi
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