Entretiens motivationnels pour les usagers

• Comprendre les principes fondamentaux des entretiens motivationnels.
• Maîtriser les techniques favorisant l’engagement et le changement.
• Développer une posture d’accompagnement centrée sur la personne.

Travailleurs sociaux, éducateurs, psychologues, conseillers et accompagnants.

Expérience en accompagnement social ou éducatif.

• Comprendre les principes des entretiens motivationnels.
• Identifier les étapes du processus de changement.
• Maîtriser les principes de collaboration et d’empathie.
• Utiliser les techniques d’écoute active et de reformulation.
• Instaurer un climat de confiance avec les usagers.
• Explorer les ambivalences liées au changement.
• Renforcer la motivation et l’autonomie des personnes.
• Gérer les résistances avec des techniques adaptées.
• Favoriser la prise de décision et l’engagement.
• Évaluer les progrès réalisés au fil des entretiens.

• Simuler un entretien motivationnel avec un usager.
• S’entraîner à gérer l’ambivalence et les résistances.
• Mettre en pratique des techniques favorisant le changement.

• Répertoire de questions ouvertes en entretien motivationnel.
• Guide de gestion des résistances au changement.
• Outils d’évaluation du suivi des entretiens.