FORMATION

Élus CSE : réussir sa prise de poste

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Objectifs

  • Identifier le rôle et les enjeux de la fonction élus du CSE
  • Définir les missions de son équipe et les situer dans son environnement
  • Favoriser la motivation et l’efficacité de ses collaborateurs

Participants

Tous profils

Pré-requis

Aucun

Programme

  • Appréhender le rôle et les enjeux de la fonction d’élus CSE
  • Réussir ses premiers pas d’élus CSE
  • Adopter la bonne posture d’élus CSE
  • Définir ses priorités lors des premières semaines de sa prise de fonction
  • Identifier son rôle : rôle attendu / reconnu
  • Comprendre qui sont les membres de son équipe, leur activité et attente
  • Découvrir les motivations de ses interlocuteurs
  • Dresser un diagnostic des performances de son unité
  • Comprendre ses points forts et ses axes d’amélioration
  • Dresser un plan d’action opérationnel lors de sa prise de fonction

Exercices pratiques

  • Entraînement à sa prise de poste
  • Analyse de ses points forts et axes d’amélioration
  • Construction d’un plan d’action de mise en route

Aptibox

  • Les 10 faux pas à éviter lors de sa prise de fonction
  • Les 5 règles d’or d’un nouvel élus CSE
  • Les missions de l’élu CSE

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Le tarif de base est de 290 € HT par heure pour les aptitudes (= ateliers 100% sur mesure allant à l’essentiel) et prestations (accompagnement, coaching, conseil, etc).

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