FORMATION

Économie de la restauration collective

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Objectifs

  • Comprendre le modèle économique de la restauration collective
  • Maîtriser le coût du repas, de l’achat de denrées au plateau
  • Piloter un contrat ou une régie sous contraintes réglementaires

Participants

Gestionnaires de restauration, acheteurs, directeurs de site

Pré-requis

Connaissance des services de restauration d’une collectivité

Programme

  • Distinguer gestion directe, gestion concédée et sociétés de restauration
  • Identifier les segments : scolaire, santé, entreprise, médico-social
  • Décomposer le prix de revient d’un repas : denrées, personnel, frais
  • Analyser la fixation des tarifs selon le public et la collectivité
  • Comprendre marchés publics, appels d’offres et contrats de concession
  • Intégrer les exigences de qualité de la loi Egalim dans les achats
  • Mesurer le gaspillage alimentaire et son coût complet pour le site
  • Comparer les coûts d’une cuisine centrale et d’une cuisine sur place
  • Suivre fréquentation, taux de participation et taux de gaspillage
  • Négocier les évolutions de prix face à l’inflation des denrées

Exercices pratiques

  • Calculer le prix de revient d’un repas scolaire à la cantine
  • Comparer régie et concession pour un établissement de santé
  • Chiffrer le coût du gaspillage pour une cuisine de 800 repas

Aptibox

  • Modèle de décomposition du prix de revient d’un repas servi
  • Fiche repère des segments de la restauration en collectivité
  • Check list d’analyse d’un cahier des charges de concession

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Le tarif de base est de 290 € HT par heure pour les aptitudes (= ateliers 100% sur mesure allant à l’essentiel) et prestations (accompagnement, coaching, conseil, etc).

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