La directive Omnibus : ce qui change pour la CSRD

• Comprendre les changements apportés par la directive Omnibus
• Mesurer leurs effets sur le périmètre et le calendrier de la CSRD
• Adapter la préparation de son entreprise au nouveau cadre

Directeurs financiers, responsables RSE, juristes, dirigeants

Connaître les grandes lignes de la CSRD et de ses exigences

• Rappeler le cadre initial de la CSRD et ses principaux objectifs
• Définir la directive Omnibus et la logique de simplification
• Identifier les évolutions du champ des entreprises concernées
• Analyser les modifications de calendrier de mise en œuvre
• Comprendre les effets sur les exigences de collecte de données
• Examiner les conséquences pour les PME et la chaîne de valeur
• Évaluer les impacts sur les normes de reporting applicables
• Repérer les points encore en discussion et les incertitudes
• Réviser son plan de mise en conformité à la lumière des changements
• Décider des actions à maintenir, reporter ou adapter dans l’entreprise

• Vérifier le statut de son entreprise après les évolutions
• Comparer le calendrier initial et le calendrier modifié
• Réviser un plan de mise en conformité pour la direction

• Fiche repère des changements apportés par la directive Omnibus
• Infographie comparant le cadre initial et le cadre modifié
• Check list de révision du plan de mise en conformité CSRD