Objectifs
- Comprendre le rôle du directeur général adjoint
- Développer son action en appui du directeur général
- Piloter les périmètres délégués avec autorité et loyauté
Participants
Directeurs généraux adjoints, dirigeants et membres de Codir
Pré-requis
Occuper ou préparer un poste de direction générale adjointe
Programme
- Définir les missions et le périmètre du directeur général adjoint
- Construire la relation de confiance avec le directeur général
- Seconder le dirigeant dans la définition de la stratégie globale
- Piloter les directions et les projets stratégiques qui sont délégués
- Représenter l’entreprise auprès des partenaires et des instances
- Garantir la cohérence entre stratégie, budget et opérations globales
- Animer le comité de direction et arbitrer entre les priorités
- Assurer la continuité de la direction en cas d’absence du DG
- Conduire le changement et les transformations de l’entreprise
- Développer son leadership de dirigeant et préparer sa succession
Exercices pratiques
- Définir son périmètre d’action et sa feuille de route de DGA
- Préparer un arbitrage stratégique pour son comité exécutif
- Simuler une suppléance du directeur général en son absence
Aptibox
- Modèle de lettre de mission et de délégation de pouvoir type
- Fiche repère des responsabilités clés du directeur adjoint
- Check list de préparation d’un comité de direction efficace
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