Objectifs
- Comprendre le rôle et les missions du directeur d’hôtel
- Piloter la performance globale d’un établissement hôtelier
- Fidéliser les clients et mobiliser les équipes de l’hôtel
Participants
Directeurs d’hôtel, adjoints de direction, managers d’équipe
Pré-requis
Avoir une expérience de management en établissement hôtelier
Programme
- Définir les missions et les responsabilités du directeur d’hôtel
- Analyser le positionnement et l’environnement concurrentiel de l’hôtel
- Piloter le budget, les coûts et les marges de l’établissement
- Optimiser le revenue management et les canaux de distribution
- Superviser la réception, l’hébergement et les services annexes
- Garantir la qualité de service et l’expérience client de l’établissement
- Gérer la réputation en ligne, les avis des clients et les réponses
- Manager les équipes et animer la politique des ressources humaines
- Assurer la sécurité, l’hygiène et la conformité de l’établissement
- Développer les ventes, les partenariats et le tourisme local
Exercices pratiques
- Construire le budget annuel d’un hôtel et ses objectifs clés
- Analyser un tableau de bord hôtelier et décider des actions
- Simuler la gestion d’une réclamation client et d’un incident
Aptibox
- Modèle de budget annuel d’un établissement hôtelier complet
- Fiche repère des indicateurs clés du pilotage de votre hôtel
- Check list de contrôle de la qualité de service d’un hôtel
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