Objectifs
- Comprendre le rôle et les missions du directeur commercial
- Définir la stratégie de développement des ventes
- Piloter la performance commerciale de l’organisation
Participants
Directeurs commerciaux, dirigeants et responsables de ventes
Pré-requis
Posséder une expérience confirmée en management commercial
Programme
- Définir les missions stratégiques du directeur commercial concrets
- Analyser le marché, la concurrence et les opportunités concrets
- Élaborer la stratégie et le plan commercial annuel au quotidien
- Fixer des objectifs ambitieux et des quotas réalistes concrets
- Structurer l’organisation commerciale et les territoires concrets
- Manager les managers et développer les talents en entreprise
- Définir la politique de prix et de rémunération commerciale concrets
- Piloter l’activité avec des tableaux de bord pertinents concrets
- Optimiser le CRM et le processus de vente en situation réelle
- Coordonner l’action commerciale avec le marketing et la direction
Exercices pratiques
- Construire un plan commercial annuel chiffré et hiérarchisé
- Analyser un tableau de bord de ventes et décider d’actions
- Simuler un comité de direction commerciale avec arbitrages
Aptibox
- Modèle de plan commercial annuel personnalisable en pratique
- Fiche repère des indicateurs de pilotage commercial concrets
- Exemples concrets de tableaux de bord de pilotage commercial
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