Digital learning : perfectionnement et parcours adaptatifs

• Concevoir des parcours de formation adaptatifs et personnalisés
• Exploiter les données d’apprentissage pour ajuster les parcours
• Piloter l’évolution d’un dispositif de digital learning

Responsables digital learning, ingénieurs pédagogiques, DRH

Avoir déjà conçu ou piloté des formations numériques

• Faire le bilan de son dispositif de digital learning actuel
• Définir l’apprentissage adaptatif et ses principaux cas d’usage
• Établir des profils d’apprenants à partir de tests de positionnement
• Concevoir des parcours à embranchements et des contenus modulaires
• Associer ressources, microlearning et accompagnement humain
• Intégrer les données de la plateforme au pilotage des parcours
• Définir les indicateurs d’engagement, de réussite et de transfert
• Analyser les abandons et les difficultés pour ajuster les contenus
• Respecter la protection des données et l’éthique des apprenants
• Planifier l’évolution et l’amélioration continue du dispositif

• Concevoir un test de positionnement pour un parcours adaptatif
• Dessiner un parcours à embranchements sur un thème choisi
• Choisir les indicateurs de suivi de l’engagement des apprenants

• Modèle de cartographie des embranchements d’un parcours adaptatif
• Méthodologie d’analyse des données d’apprentissage et d’usage
• Check list de revue d’un dispositif de digital learning