Objectifs
- Mesurer les déplacements domicile-travail des professionnels
- Proposer des alternatives à la voiture individuelle
- Mettre en place un plan de mobilité adapté aux horaires de soins
Participants
Directeurs, responsables RH, cadres de santé, référents RSE
Pré-requis
Connaître l’organisation des équipes et des horaires de soins
Programme
- Définir la mobilité durable pour les personnels hospitaliers
- Mesurer les trajets domicile-travail par enquête interne
- Identifier les contraintes des horaires de nuit et de week-end
- Repérer les besoins des soignants à domicile et en tournée
- Proposer le covoiturage, le vélo et les transports collectifs
- Aménager les parkings, les abris vélos et les accès du site
- Négocier avec les collectivités et les opérateurs de transport
- Intégrer les déplacements professionnels à la politique de flotte
- Communiquer sur les solutions auprès de tous les professionnels
- Suivre l’évolution des usages et ajuster le plan de mobilité
Exercices pratiques
- Préparer une enquête sur les trajets des professionnels
- Imaginer une solution de transport pour les équipes de nuit
- Rédiger l’annonce interne d’un nouveau dispositif de mobilité
Aptibox
- Modèle de questionnaire sur les trajets domicile-travail
- Guide des solutions de mobilité pour équipes en horaires décalés
- Check list des aménagements du site pour les mobilités douces
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