Objectifs
- Comprendre et développer le courage managérial
- Identifier ses freins et ses zones de vulnérabilité
- Explorer les différents leviers pour exercer un leadership courageux
Participants
Tous profils.
Pré-requis
Aucun.
Programme
- Définition du courage managérial
- Les différentes représentations du courage managérial et ses enjeux
- Les freins au courage managérial
- Les 4 cercles du leadership nécessaires au courage managérial
- Adopter une communication claire pour partager le courage managérial
- Gérer « autrement » les situations complexes, d’incertitude et les conflits
- Recadrer en posture de Manager courageux
- Développer sa capacité à résoudre, vaincre les résistances et faire adhérer
- Contribuer à créer de l’intelligence collective
- Créer la confiance avec ses équipes et ses interlocuteurs
- Définir votre plan d’actions de « manager courageux »
Exercices pratiques
- Quizz Klaxoon : le courage managérial
- Entraînement à communiquer clairement, partager le courage managérial
- Mise en situation : gérer les conflits grâce au courage managérial
Aptibox
- Les To Do / et Not To Do d’un manager « courageux »
- Les 10 conseils du manager « courageux»
- Exemple d'actions et de valeurs de manager courageux
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