Développer une communication efficace entre dirigeants

• Fluidifier les échanges au sein d’une équipe de dirigeants
• Adopter une communication claire, directe et respectueuse entre pairs
• Prévenir les malentendus qui ralentissent les décisions de direction

Dirigeants, membres de CODIR et directeurs de fonctions clés

Appartenance à un CODIR, à un COMEX ou à un cercle dirigeant

• Identifier les enjeux de la communication entre dirigeants de CODIR
• Repérer les biais et filtres qui déforment les messages entre pairs
• Distinguer faits, opinions et ressentis dans un échange de direction
• Pratiquer l’écoute active face à un collègue de direction en désaccord
• Formuler un désaccord de façon directe, claire et constructive
• Partager l’information utile sans la retenir ni surcharger les autres
• Gérer les silos entre directions et les jeux d’influence en CODIR
• Conduire une conversation difficile avec un pair de même niveau
• Instaurer des rituels de communication au sein du comité de direction
• Évaluer la qualité des échanges du CODIR et ajuster ses pratiques

• Reformuler un désaccord entre DAF et direction commerciale
• Jouer une conversation difficile avec un collègue de CODIR
• Fixer trois règles de communication de son équipe dirigeante

• Guide de formulation d’un désaccord entre pairs dirigeants
• Fiche repère des biais de communication au sein d’un CODIR
• Modèle de charte de communication d’une équipe de direction