FORMATION

Coordonner les responsables de service au sein d’un hôtel

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Objectifs

  • Clarifier le rôle de chaque responsable de service hôtelier
  • Aligner réception, étages, restauration et maintenance sur un cap
  • Animer un comité de direction hôtelier efficace et décisionnel

Participants

Directeurs d’hôtel, adjoints de direction, responsables de service

Pré-requis

Piloter au moins un service d’un établissement hôtelier

Programme

  • Définir le périmètre et les responsabilités de chaque chef de service
  • Comprendre les interdépendances entre réception, étages et restauration
  • Organiser le briefing quotidien de direction et ses points de décision
  • Répartir les objectifs entre responsables de service selon la saison
  • Arbitrer les priorités concurrentes entre services en période de pointe
  • Fixer des indicateurs communs : taux d’occupation, satisfaction, coûts
  • Désamorcer les tensions entre chefs de service sur les plannings
  • Déléguer les décisions opérationnelles en cadrant les marges de manœuvre
  • Conduire l’entretien individuel d’un responsable de service hôtelier
  • Structurer le comité de direction et le suivi des plans d’action

Exercices pratiques

  • Cartographier les interfaces entre les services d’un hôtel donné
  • Préparer l’ordre du jour d’un comité de direction hôtelier
  • Résoudre un arbitrage entre réception et service des étages

Aptibox

  • Modèle de fiche de poste d’un responsable de service hôtelier
  • Check list du briefing quotidien de direction d’hôtel
  • Guide d’animation d’un comité de direction d’hôtel complet

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Le tarif de base est de 290 € HT par heure pour les aptitudes (= ateliers 100% sur mesure allant à l’essentiel) et prestations (accompagnement, coaching, conseil, etc).

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