Objectifs
- Clarifier le rôle de chaque responsable de service hôtelier
- Aligner réception, étages, restauration et maintenance sur un cap
- Animer un comité de direction hôtelier efficace et décisionnel
Participants
Directeurs d’hôtel, adjoints de direction, responsables de service
Pré-requis
Piloter au moins un service d’un établissement hôtelier
Programme
- Définir le périmètre et les responsabilités de chaque chef de service
- Comprendre les interdépendances entre réception, étages et restauration
- Organiser le briefing quotidien de direction et ses points de décision
- Répartir les objectifs entre responsables de service selon la saison
- Arbitrer les priorités concurrentes entre services en période de pointe
- Fixer des indicateurs communs : taux d’occupation, satisfaction, coûts
- Désamorcer les tensions entre chefs de service sur les plannings
- Déléguer les décisions opérationnelles en cadrant les marges de manœuvre
- Conduire l’entretien individuel d’un responsable de service hôtelier
- Structurer le comité de direction et le suivi des plans d’action
Exercices pratiques
- Cartographier les interfaces entre les services d’un hôtel donné
- Préparer l’ordre du jour d’un comité de direction hôtelier
- Résoudre un arbitrage entre réception et service des étages
Aptibox
- Modèle de fiche de poste d’un responsable de service hôtelier
- Check list du briefing quotidien de direction d’hôtel
- Guide d’animation d’un comité de direction d’hôtel complet
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