Objectifs
- Clarifier les rôles de la production, des méthodes et de la qualité
- Résoudre les conflits d’objectifs entre ces fonctions
- Mettre en place des routines de coordination efficaces
Participants
Directeurs d’usine, chefs de production, méthodes et qualité
Pré-requis
Expérience d’une fonction industrielle dans une usine auto
Programme
- Décrire les missions et contraintes de chaque fonction de l’usine
- Identifier les sources de tension entre cadence, qualité et méthodes
- Définir des objectifs partagés et des indicateurs communs aux fonctions
- Répartir les décisions entre fonctions avec une matrice de rôles
- Organiser les revues pluridisciplinaires autour des problèmes de série
- Associer les méthodes à la préparation du lancement avant la production
- Traiter les écarts de qualité avec une analyse commune des causes
- Gérer les modifications de produit ou de process en transversal
- Développer une culture de communication entre ateliers et bureaux
- Évaluer la qualité de la coordination et la faire progresser
Exercices pratiques
- Construire une matrice de rôles entre production et qualité
- Mettre en scène un conflit entre cadence et contrôle qualité
- Concevoir un format de revue pluridisciplinaire hebdomadaire
Aptibox
- Modèle de matrice de responsabilités des fonctions du site
- Guide d’animation d’une revue pluridisciplinaire de l’usine
- Les 10 conseils pour coopérer entre production et méthodes
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