Objectifs
- Maitriser les différents aspects du contrat d’apprentissage
- Connaitre les droits d’un apprenti
- Maîtriser les étapes de recrutement d’un alternant en apprentissage
Participants
Tous profils.
Pré-requis
Aucun.
Programme
- Définition d’un contrat d’apprentissage
- Les avantages du contrat d’apprentissage pour l’employeur
- Les conditions du contrat d’apprentissage (L. 6227-1 à L. 6227-12 et D. 6271-1 à D. 6272-2 du code du travail)
- Les publics cibles /dérogation à la limite d’âge (selon S.A.I.A)
- Les organismes de formation de contrat d’apprentissage( SA, UFA…)
- Tout sur les conditions pour être tuteur
- Durée de la formation / rémunération de l’alternant en 2021
- Les types de contrat de travail en apprentissage
- Comment officialiser un contrat
- Les différents cas de rupture d’un contrat d’apprentissage
- Les congés d’un apprenti
Exercices pratiques
- Quizz Klaxoon : les droits de l’alternant en apprentissage
- Mise en situation : mettre en place le contrat d’un apprenti
- Cas pratique : les étapes du recrutement d’un alternant en apprentissage
Aptibox
- Méthodologie de recrutement en apprentissage
- Check-list de mise en place du contrat
- Guide des obligations légales
Échanger avec un expert Apting
Prendre RDVFinancement
Plusieurs solutions sont possibles pour financer votre parcours : budget entreprise, OPCO, CPF, aides de l’Etat et financement sur fonds propres. Apting vous aide à préciser votre projet et à construire un parcours adapté à vos objectifs et à votre budget.
En savoir plusNos tarifs
Le tarif de base est de 290 € HT par heure pour les aptitudes (= ateliers 100% sur mesure allant à l’essentiel) et prestations (accompagnement, coaching, conseil, etc).
Nous proposons également des packs d’heures à prix dégressifs à utiliser sur l’ensemble de nos catalogues (valables pendant 2 ans).
Voir les tarifs