Construire sa politique de respect des droits humains

• Construire une politique de respect des droits humains
• Identifier les risques d’atteinte aux droits dans ses activités
• Mettre en place des mesures de prévention et de recours

Responsables RSE, juristes, responsables achats, dirigeants

Connaître ses activités, ses sites et sa chaîne de fournisseurs

• Définir les droits humains applicables à l’entreprise et à ses tiers
• Comprendre les principes directeurs de référence sur les entreprises
• Identifier les droits des salariés, des clients et des riverains
• Cartographier les risques d’atteinte dans ses activités et ses achats
• Hiérarchiser les risques selon leur gravité pour les personnes
• Rédiger l’engagement de l’entreprise sur le respect des droits
• Définir les mesures de prévention et les contrôles auprès des tiers
• Mettre en place un mécanisme d’alerte et de recours accessible
• Former les équipes concernées aux situations à risque identifiées
• Suivre et publier les actions menées en matière de droits humains

• Cartographier les risques droits humains d’une activité
• Hiérarchiser des risques selon leur gravité pour les personnes
• Rédiger les engagements d’une politique droits humains

• Modèle de cartographie des risques pour les droits humains
• Guide de rédaction d’une politique de respect des droits
• Check list des mesures de prévention auprès des fournisseurs