Construire une politique automobile d’entreprise

• Concevoir une politique automobile alignée sur la stratégie RH
• Définir catégories de véhicules, règles d’attribution et budgets
• Faire adopter et suivre l’application de la politique

Directeurs RH, responsables achats, gestionnaires de flotte

Connaître la flotte de son entreprise et ses règles d’usage

• Cadrer les objectifs de la politique : coût, attractivité, environnement
• Dresser l’état des lieux des usages et des véhicules en circulation
• Distinguer véhicules de fonction, de service et de pool partagé
• Définir les catégories de véhicules selon les fonctions et les usages
• Fixer les plafonds de loyer et les règles de choix des motorisations
• Intégrer la mobilité durable : électrique, hybride, vélo, transports
• Encadrer l’usage privé, les frais et les avantages en nature
• Prévoir les règles de sécurité, d’entretien et de gestion des sinistres
• Rédiger la car policy et la faire valider par la direction générale
• Communiquer auprès des salariés et mesurer l’application de la règle

• Rédiger les catégories de véhicules d’une car policy de PME
• Comparer deux politiques automobiles de secteurs différents
• Préparer l’exposé de la politique automobile devant le CSE

• Modèle de car policy d’entreprise avec ses annexes à adapter
• Guide d’attribution des catégories de véhicules par fonction
• Check list des validations avant diffusion de la politique