Objectifs
- Construire un plan de sobriété énergétique pour son organisation
- Fixer des objectifs et prioriser les actions de réduction
- Organiser le suivi et la mobilisation autour du plan
Participants
Responsables énergie, services généraux, directeurs de site, RSE
Pré-requis
Disposer des données de consommation de son organisation
Programme
- Définir la sobriété énergétique et la différencier de l’efficacité
- Établir l’état des lieux des consommations et des usages
- Identifier les gisements de sobriété par usage et par bâtiment
- Fixer des objectifs de réduction réalistes et mesurables
- Prioriser les actions selon l’impact, le coût et la rapidité
- Distinguer les actions sans coût, à faible coût et à investissement
- Associer les occupants et les équipes à la démarche de sobriété
- Désigner les pilotes, le calendrier et les moyens du plan
- Suivre les résultats avec des indicateurs mensuels de consommation
- Ajuster le plan de sobriété et valoriser les gains obtenus
Exercices pratiques
- Dresser l’état des lieux des consommations d’un site
- Prioriser dix actions de sobriété sur une matrice d’impact
- Rédiger la synthèse d’un plan de sobriété pour la direction
Aptibox
- Modèle de plan de sobriété énergétique d’une organisation
- Méthodologie de priorisation des actions de sobriété
- Exemples concrets d’actions de sobriété énergétique par usage
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