FORMATION
Construire un cycle de planification stratégique pour une entreprise automobile
Revenir en arrièreObjectifs
- Construire un cycle annuel de planification stratégique
- Articuler la vision, le plan moyen terme et le budget
- Installer les rendez-vous de décision et de révision
Participants
Dirigeants, directeurs de la stratégie, contrôleurs de gestion
Pré-requis
Connaissance du fonctionnement budgétaire d’une entreprise
Programme
- Définir la planification stratégique d’une entreprise automobile
- Établir un diagnostic externe et interne de l’activité
- Formuler la vision et les ambitions à horizon plusieurs années
- Traduire la stratégie en objectifs mesurables par direction
- Construire le plan à moyen terme et ses hypothèses clés
- Articuler le plan stratégique avec le budget annuel de l’entreprise
- Fixer le calendrier des étapes du cycle de planification
- Organiser les ateliers de travail avec les directions concernées
- Piloter la revue trimestrielle de l’exécution du plan stratégique
- Réviser le plan lors d’événements majeurs du marché automobile
Exercices pratiques
- Construire le calendrier annuel d’un cycle de planification
- Traduire une ambition de groupe en objectifs par direction
- Rédiger les hypothèses clés d’un plan stratégique à moyen terme
Aptibox
- Modèle de calendrier du cycle de planification stratégique
- Fiche repère des livrables attendus à chaque étape du cycle
- Check list de revue trimestrielle de l’exécution du plan
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