Objectifs
- Comprendre la réglementation de la formation professionnelle en France
- Identifier et mobiliser les dispositifs de financement adaptés
- Gérer les démarches administratives liées au financement de la formation
Participants
Responsables RH, responsables de la formation, gestionnaires de budget formation, responsables de la gestion des compétences, directeurs des ressources humaines
Pré-requis
Connaissances de base en gestion des ressources humaines et en développement des compétences en entreprise
Programme
- Comprendre le cadre réglementaire de la formation professionnelle
- Identifier les obligations légales des entreprises
- Maîtriser le fonctionnement du CPF
- Comprendre le plan de développement des compétences
- Identifier les sources de financement (OPCO, CPF, France Travail, etc.)
- Comprendre le rôle des OPCO et critères d’éligibilité
- Gérer le budget formation et les financements internes
- Maîtriser les démarches administratives de financement
- Analyser les impacts des réformes récentes
- Optimiser le financement des actions de formation
Exercices pratiques
- Simulation d’une demande de financement
- Analyse d’un plan de financement formation
- Création d’un tableau comparatif des dispositifs
Aptibox
- Check-list des financements formation
- Modèles de dossiers de demande de financement
- Guide des dispositifs (CPF, OPCO, financements publics)
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